Legal, illegal, scheißegal?
Haben Sie in Ihrem Unternehmen klare Regeln aufgestellt, die Ihnen sowie den Mitarbeitenden Orientierung und Sicherheit bieten? Kennen Sie die gesetzlichen Vorgaben? Oder gilt bei Ihnen eher: Legal? Illegal? Scheißegal? Im Arbeitsschutz- und Arbeitszeitgesetz sind entsprechende gesetzliche Vorgaben geregelt. Das ist nicht einfach nur Gängelei, sondern dient Unternehmern wie auch ihren Mitarbeitenden als schützender Rahmen. … Weiterlesen …