Struktur als Sicherheit
Ein Arbeitstag ohne Struktur? – Für die Allermeisten undenkbar. Ein gewisses Maß an Struktur dient als Sicherheit. Genauso wie es sich im Luftverkehr, sowohl für …
Ein Arbeitstag ohne Struktur? – Für die Allermeisten undenkbar. Ein gewisses Maß an Struktur dient als Sicherheit. Genauso wie es sich im Luftverkehr, sowohl für …
Was hat Bordservice mit guter Kommunikation zu tun? – Freuen auch Sie sich über guten Service, Zugewandtheit und Freundlichkeit während Ihrer Flugreise? Genießen Sie Ihre …
Das Lebensmotiv Unabhängigkeit steht hier für Freiheit und Ungebundenheit. Haben Sie eine Vorstellung davon, wie stark Ihr persönliches Bestreben nach Unabhängigkeit und Autonomie ist? Abhängig …
Wie steht esum Ihre Beziehung? Weiterentwicklungen gehören für Sie schon seit Jahren zum Arbeitsalltag. Jedoch hybride Arbeitsformen wurden mit einem Schlag erforderlich. Führen aus der …
Respekt ist der erste Schritt zu einer stärkeren Resilienz und zu einem besseren Klima im Unternehmen. Respekt ist aber kein Tool, was man mal eben …
Unternehmen, die Respekt als ein Kernelement tief in ihrem organisationalen Betriebssystem verankert haben, besitzen fast unschlagbare Vorteile in der Innen- und Außenwahrnehmung. Die Mitarbeiterzufriedenheit steigt, …
Worum geht es? In einer 2021 von Degreed, Anbieter einer Weiterbildungsplattform für Fachkräfte, durchgeführten Studie wurden weltweit über 5.2000 Personen nach der Bedeutung sozialer Kompetenzen …
Im Berufs- wie auch im Privatleben ist Wertschätzung ein zentrales Bedürfnis. Anerkennung für das, was und wie wir sind, für das, was wie geleistet haben, …
Hand auf’s Herz: Sind Sie in Gesprächen wirklich immer voll und ganz bei der Sache? Hören Sie Ihrem Gegenüber bis zum Ende seiner Aussage richtig …
Arbeitgeber und Führungskräfte können über die Gefährdungsbeurteilung, auch der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz, schon viel Vorsorge betreiben. Diese ist im Arbeitsschutzgesetz bindend vorgeschrieben und muss …