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Verhaltensprävention – SELBSTVERANTWORTUNG wird groß geschrieben

Allein die Einrichtung eines „verhältnispräventiven Arbeitsplatzes“ ist kein Persil-Schein für beschwerdefreies Arbeiten

 

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Resilienz = Wiederstandkraft

Unter Resilienz versteht man die Fähigkeit auch unter widrigen Umständen, nach Rückschlägen 

 

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Was motiviert uns? Was treibt uns an?

Kommt Motivation von außen (extrinsisch) hat sie eine geringe Wirkdauer. Ist sie ein Ergebnis aus dem Menschen selbst, so

 

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Müde? Gestresst? Ausgebrannt?

Lass Sie es nicht so weit kommen!

 

 

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Wie stark wirkt sich der Arbeitsplatz auf die Psyche der Menschen aus?

Diese Frage stellt sich, wenn man die Statistiken aufmerksam liest.

Immer mehr Unternehmen erreichen über Maßnahmen des betrieblichen Gesundheit

 

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