Der leistungsfrische Blog

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Profitieren Sie vom Mehrwert dieses Blogs! Hier erfahren Sie kurz und knapp, wie Sie Ihr persönliches Stresslevel herunter fahren und Ihre Lebensqualität spürbar steigern können.

Dies ist für Sie absolut kostenfrei, aber definitiv nicht umsonst!

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Adventskalender für Führungskräfte - 1

Vielleicht fragen Sie sich jetzt, weshalb Sie hier einen Adventskalender speziell für Führungskräfte und Unternehmer vorfinden?Weil ich weiß, dass Sie in der Regel wenig Zeit haben und ...

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Sicherheitsnetz Respekt

Respekt ist der erste Schritt zu einer stärkeren Resilienz und zu einem besseren Klima im Unternehmen. Respekt ist aber kein Tool, was man mal eben kaufen und ...

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Selbstrespekt

Selbstrespekt wächst idealerweise mit zunehmender Lebenserfahrung und Selbsterkenntnis. Um aber möglichst stark davon profitieren zu ...

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Alles eine Frage der Zeit

Zeit ist Geld! - Möchten Sie deshalb gerne Zeit sparen? Oder haben Sie gerade erst wieder einmal Zeit verloren oder gar verschwendet? Läuft Ihnen auch oft die Zeit ...

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TOP-Skills der Zukunft

Soziale Kompetenzen in der Arbeitswelt? - Die hat man bislang üblicherweise nur in sozialen Berufen erwartet. Dass diese aber entscheidend für die zukünftige Entwicklung von Unternehmen sind, beweist die Studie "The State of Skills 2021"....

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Weiterhin gut auf Kurs?

Ist ein wenig Corona-Blues bei Ihnen eingekehrt? - Wäre nicht weiter verwunderlich. Die meisten empfinden die Zeit seit letztem Frühjahr als belastend. Pandemie, Lockdown, Homeoffice, Home...

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Das Geheimnis guter Führung

Das man von Fußballern lernen kann, hätten bis vor einigen Jahren die meisten müde belächelt. Aber dann bestätigt sich doch ...

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Multitasking = Multimadness?

Sitzen Sie auch manchmal im Büro und ordern gerade noch Tickets für den nächsten Kino- oder Theaterabend? Oder haben Sie am Wochenende zuhause mal eben noch ...

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Entwicklungspotential Risikoanalyse?

Die Abwägung und Beurteilung der physischen, also körperlichen, wie auch der psychischen, also seelisch-emotionalen, Belastungen am Arbeitsplatz ist im Arbeitsschutzgesetz bindend ab dem ersten Mitarbeiter vorgeschrieben...Ist dies nur wieder einmal eine lästige Vorschrift oder bietet sich für den Arbeitgeber und seine Mitarbeiter hier eine Chance? ...

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Führungskraft oder Vorgesetzter?

Für "Führungskraft" hat der deutsche Wortschatz eine Menge an Synonymen parat. ChefIn, AbteilungsleiterIn, Boss, DirektorIn, VorgesetzteR oder etwas weniger freundlich auch AlteR. Auch wenn diese Begriffe alle scheinbar das Gleiche beschreiben, so gibt es doch bei genauerer Betrachtung einen kleinen aber feinen Unterschied. ...

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Keine Sorge - Selbstfürsorge?

Menschen, die für uns wichtig sind ünterstützen wir darin, dass es ihnen gut geht. Fürsorge ist demnach ein starkes Gefühl aus Sympathie, Menschenliebe und sogar Liebe in ihrer reinsten Form. Aber warum tun wir uns mit Selbstfürsorge so schwer? Sind wir uns nicht wichtig genug? Erfahren Sie mehr über die ...

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Miteinander

Teamarbeit - wichtiger denn jeKrisen zu überstehen gelingt miteinander am besten. Sozialer Rückhalt, Verbundenheit und Zusammengehörigkeit sind wesentliche Resilienz-Faktoren. Das sind Faktoren, die dabei helfen belastende Situationen besser zu überstehen. Im Idealfall führen ...

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Vom Wert schätzen zur erlebbaren Wertschätzung

Wie gelingt es mit Wertschätzung zu mehr Wertschöpfung zu kommen? - 2017 bereits hat die Manpower Group hat in einer Umfrage herausgefunden, dass fehlende Anerkennung der zweithäufigste Grund für den Jobwechsel ist. Der DGB-Index Gute Arbeit ermittelte, dass 32% aller ArbeitnehmerInnen beklagen, keine oder nur geringe Wertschätzung zu erhalten.Wie Wertschätzung ...

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