Mitarbeitergesundheit

„Der Schlüssel zum Erfolg“

Körperliche und mentale Gesundheit sind heute zentrale Themen – für Führungskräften und Mitarbeitende gleichermaßen. Unternehmen, die aktiv handeln, senden ein starkes Signal: „Wir kümmern uns!“ Das stärkt nicht nur die Attraktivität als Arbeitgeber*in, sondern verbessert auch das Wohlbefinden, die Produktivität und die Bindung der Mitarbeitenden.

Ein gesundes Team erbringt Höhstleistungen mit natürlicher Lust und Leidenschaft. Das steigert das Wohlbefinden und die Zufriedenheit, es verringert die krankheitsbedingten Ausfälle und es erhöht die Produktivität. Wollen Sie dieses Potenzial freisetzen?

3 Hauptquellen für negativen Stress

Im Wesentlichen unterscheiden wir drei Hauptursachen für negativen Stress, den sogenannten Dis Stress. Wie gestresst bin ich?

Kostenlose Stress-Checkliste

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1. Belastende Arbeitsumgebung

Schlechte Beleuchtung, Lärm, ungünstige Sitzposition, veraltete Technik oder unergonomische Arbeitsplätze – solche Faktoren belasten Mitarbeitende täglich. Nutzen Sie unseren kostenlosen ErgoCheck Trend und identifizieren Sie mit ein paar Klicks wahrscheinliche Stressquellen in Ihrem Unternehmen.

2. Unerledigte Themen & Aufgaben

Viele wissen nicht, was sie wirklich antreibt. Lust- und Antriebslosigkeit sind die Folge. Aufgaben bleiben liegen, Erwartungen werden nicht erfüllt. Mit dem Reiss-Motivationprofile® bringen Sie Klarheit und helfen Ihrem Team, mit mehr Antrieb und Freude zu arbeiten.

3. Missverständnisse & schlechte Kommunikation

Missverständnisse und ineffektive Meetings sind Stressquellen Nummer eins. Das SCIL Profile® zeigt, wie Sie Ihre Kommunikation optimieren und Konflikte vermeiden.

Innovative Analysetools für Ihr Unternehmen

Mit leistungsfrische haben Sie Zugriff auf effektive Tools, um Stress zu erkennen und zu reduzieren. Nutzen Sie den kostenlosen Ergonomie-Check und den SCIL Profile Wirkfaktor-Check zum Kennenlernen und ausprobieren. In der persönlichen Begegnung messe ich auch gerne kostenlos die Herzratenvariabilität und diagnostiziere damit Ihr aktuelles Stresslevel. Mehr Infos dazu finden Sie hier. Darüber hinaus setzen wir für unsere Kund*innen bedarfs- und projektabhängig die folgenden Tools und Methoden ein.

Jetzt Tools ausprobieren oder direkt ein unverbindliches Gespräch buchen!

ErgoCheck Pro – für optimale Bildschirma­rbeitsplatz­bedingungen – mit rechtssicherer Dokumentation.

Reiss-Motivation­profile® Motivations- bzw. Bedürfnis­analyse – Individuelle Motivations­analyse für mehr Effizienz und Zufriedenheit. Ermittelt das individuelle und stabile Bedürfnis­profil einer Person und gibt konkrete Hinweise, was viel Energie kostet und was leicht von der Hand geht.

SCIL Profile®  Wirkungs- und Wahrnehmungs­analyse – Ermittelt die aktuelle Kompetenz, was Sie von anderen annehmen und wie Sie auf andere wirken. Mit zielgerichtetem Training verbessert es Ihre Kommunikations- und Konflikt­fähigkeit, ohne dabei ihre Authentizität zu verlieren.

Gefährdungs­beurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz – Identifikation von Ressourcen und Schwachstellen im Unternehmen gemäß §§4-6 ArbschG. Diese Analyse ist Grundlage für den kontinuierlichen Verbesserungs­prozess (KVP)

Die Transferstärke-Methode Analyse der Transfer- bzw. Umsetzungs­stärke – Analyse und Optimierung der individuellen Umsetzungs­kompetenz. Das hilft eine wirkungsvolle individuelle Strategie zu entwickeln, Test- und Lernimpulse und selbst­gesteckte Ziele mit mehr Leichtigkeit umzusetzen.

Maßnahmen für ein gesünderes Arbeitsumfeld

Einfach anfangen: Mit der innovativen HRV-Leuchtkugel testen Sie spielend leicht Ihr Stresslevel und das Ihrer Mitarbeitenden. Rot bedeutet Stress, Grün steht für Entspannung – ein Biofeedback-System, das sich direkt in den Alltag integrieren lässt.

Im besten Fall trägt schon allein das Lesen der Texte auf der leistungsfrische-Website zu Ihrer Gesundheit bei. Weil Sie sich bewusst mit der Thematik befassen. Getreu dem Grundsatz „Gefahr erkannt. Gefahr gebannt.“ Theoretisch ist da was dran. Praktisch funktioniert das beim Thema Betriebliche Gesundheitsvorsorge leider nicht ganz so leicht und schon gar nicht von alleine. Aber das leistungsfrische-Team macht es Ihnen so leicht wie möglich.

Motiv zur Reduktion von negativem Stress: Wolfgang Stockhausen in grünem Hemd in der Leistungsfrische-Hausfarbe legt weißen Ball in die Hand einer Kundin

Gerne erkläre ich Ihnen Details in einem kostenlosen Erstgespräch.

Darüber hinaus finden Sie hier weitere wertvolle Informationen rund um die Themen Mitarbeitergesundheit, Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung. Laden Sie sich hier kostenlos das E-Book Betriebliche Gesundheitsvorsorge herunter.

Gesunde Mitarbeiter. Erfolgreiches Unternehmen.

Ihr Team verdient eine Arbeitsumgebung, die Energie gibt statt nimmt. Wann starten Sie? – Kontaktieren Sie mich und machen Sie Mitarbeitergesundheit zur Grundlage Ihres unternehmerischen Erfolgs!