Mitarbeitergewinnung
„Persönliche Stärken fördern, gemeinsames Wachstum gestalten.“
Wie in der Natur basiert gesundes Wachstum von Unternehmen unter anderem auf qualifiziertem „Nachwuchs“.
Doch der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen:
- mit der eigenen Ansprache zu erreichen.
- zu identifizieren, um sie
- für das eigene Unternehmen zu gewinnen.
- schließlich auch ans Unternehmen zu binden.
Warum entscheiden sich Talente für Sie?
Heute suchen qualifizierte Fachkräfte mehr als nur einen Arbeitsplatz. Sie erwarten von potenziellen Arbeitgebern:
- Echtes Interesse an ihrer Person und ihren Bedürfnissen
- eine klare Vision, die Sinn und Zweck vermittelt.
- Gestaltungsfreiheit und Wertschätzung.
Die Generation Z hat die Diskussion über „Neue Arbeit“ angestoßen und stellt Fragen wie:
- Trage ich mit meiner Arbeit zu einer besseren Welt bei?
- Bin ich Teil eines Teams oder nur ein Rädchen im System?
- Kann ich endlich das tun, was ich wirklich will?
Motivierende Treiber verstehen – mit dem Reiss Motivation Profile®
Das Reiss Motivation Profile® ist der Schlüssel, um die individuellen Treiber von Menschen zu entschlüsseln – sowohl bei potenziellen Mitarbeitenden als auch bei Ihnen selbst. Es analysiert die 16 Lebensmotive, die unser handlen wesentlich bestimmen.
Entdecken Sie Ihre motivierenden Treiber und die Ihrer aktuellen und zukünftigen Talente!
Ein kurzer Überblick über die 16 Lebensmotive
Stellen Sie Ihre Attraktivität in den Fokus
Mitarbeitergewinnung beginnt bereits lange vor der Stellenanzeige. Menschen informieren sich online und prüfen, wie sichtbar und authentisch Ihr Engagement für Ihre Mitarbeitenden ist. Ihre Fürsorge und Wertschätzung sind dabei die entscheidenden Kriterien. Und je sichtbarer Ihr Interesse an und ihre Fürsorge für das Wohlbefinden von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist, desto größer werden Ihre Chancen, sogar Initiativbewerbungen von qualifizierten Fachkräften zu erhalten.
Heben Sie sich ab: Lassen Sie Ihre Arbeitgebermarke strahlen!
Ihre Vorteile von leistungsfrische:
- Wissenschaftlich fundierte Analysen: Erkennen Sie, was Talente antreibtg.
- Attraktive Positionierung: Zeigen Sie Ihr Unternehmen als echten Arbeitgeber der Zukunft.
- Praktische Tools: Niutzen Sie das Reiss Motivation Profile®, um Talente gezielt zu gewinnen.
